Lowongan Pegawai/ Staff Legal – Bank BJB Terbaru

Share
Ujian CPNS akan diselenggarakan dengan cara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..?
Anda bisa wajib mempelajari untuk persiapan ujian CPNS nanti. Info lengkapnya :
Klik Disini >>

Lowongan Pegawai/ Staff Legal – Bank BJB Terbaru

Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Dari akspek sumber daya manusia, dimana manusia itu sendiri merupakan sumberdaya yang paling penting untuk mencapai keberhasilan visi dan misi perusahaan. Betapapun sempurnanya aspek teknologi dan pemasaran, tanpa aspek manusia sulit kiranya tujuan-tujuan perusahaan dapat tercapai. Secara struktur organisasi bank bjb, Divisi SDM berada di bawah koordinasi langsung Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu aktivitas pada bank bjb untuk melakukan proses rekruitmen, pendayagunaan, pengembangan, dan pemeliharaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Demi mendukungvisi & misidi bank bjb dalam melaksanakan langkah-langkah strategis yang tepat untuk bersaing di pasar global, makafungsi SDM dituntut untuk dapat memposisikan perannya di dalam perusahaan.

Dalam rangka mendukung pencapaian visi serta misi bank bjb menjadi 10 bank terbesar dan berkinerja baik di Indonesia, bank bjb telah melakukan beberapa perubahan, salah satunya perubahan budaya perusahaan. Budaya perusahaan tersebut mencerminkan semangat bank bjb dalam menghadapi persaingan perbankan yang semakin ketat dan dinamis. Nilai-nilai budaya perusahaan (corporate values) yang telah dirumuskan yaitu GO SPIRIT  yang merupakan perwujudan dari Service Excellence, Professionalism, Integrity, Respect, Intelligence, Trust  yang dijabarkan dalam  14 perilaku utama. Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.

Sumber : Bank BJB

Lowongan Kerja Bank BJB

Posisi : Pegawai/ Staff Legal

Persyaratan Umum

  1. Berpenampilan rapi dan menarik
  2. Sehat Jasmani dan rohani
  3. Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
  4. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  5. Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  6. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
  7. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  8. Usia Pensiun sampai dengan umur 36 tahun

Persyaratan Khusus :

  1. Pria dengan usia Maksimal 25 Tahun
  2. Pendidikan Minimal S1 program studi ilmu hukum terutama hukum perdata/hukum pidana/hukum ekonomi/hukum bisnis dengan IPK minimal 2,75 (sudah lulus)
  3. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  4. Dapat mengoperasikan komputer (minimal MS. Office)
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  6. Diutamakan telah memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Staf Legal di bidang perbankan

Lowongan ditutup tanggal 30 Desember 2014. Jika anda tertarik, silakan melamar dan registrasi melalui Career Bank BJB di rekrutmen.bankbjb.co.id

Share