Lowongan Kerja BUMN Taspen Persero – S1/D3 Semua Jurusan

Share
Ujian CPNS akan diselenggarakan dengan cara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..?
Anda bisa wajib mempelajari untuk persiapan ujian CPNS nanti. Info lengkapnya :
Klik Disini >>

Lowongan Kerja BUMN Taspen Persero – S1/D3 Semua Jurusan

Posisi :

  • Management Trainee (MT)
  • Non Management Trainee 

Persyaratan :

    1. Warga Negara Indonesia
    2. Pria/Wanita
    3. Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
    4. Sehat Jasmani dan Rohani
    5. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
    6. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
    7. TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
      • Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
      • Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
    8. Syarat IPK :
      S1 PTN:minimum 3.00
      S1 PTS:minimum 3.25
      D3 PTN/PTS:minimum 3.00
    9. Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :
      S1:maksimum 25 tahun
      D3:maksimum 24 tahun
    10. Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) :
      Laki-laki:minimum 160cm
      Perempuan:minimum 155cm
    11. Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
    12. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
    13. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
    14. Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
    15. Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) diSELURUH WILAYAH INDONESIA

Lowongan ditutup tanggal 3 Mei 2015. Jika anda tertarik silakan kirimkan lamaran lengkap ke :

PPM Asesmen SDM
Gedung Bina Manajemen
Jalan Menteng Raya 9 Jakarta Pusat
Indonesia
E-mail: rekrutmen@ppm-manajemen.ac.id
Sumber Lowongan

Company Profile

Tabungan Asuransi dan Pegawai negeri (  Taspen ) memperoleh kantor sendiri pertama kali  di Jl. Merdeka no 64 Bandung Adapun proses pembentukan program pensiun pegawai negeri ditetapkan dengan Undang-undang No 11 tahun 1956 tentang pembelanjaan Pensiun dan Undang-undang No 11 tahun 1969 tentang pensiun pegawai dan pensiun janda/duda serta undang-undang No 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok kepegawaian. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1981 tentang Asuransi Sosial PNS maka dilakukan proses penggabungan program kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PN Taspen.

Di Jakarta, PN Taspen menggunakan tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu di Jl.Laksa no12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) no 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan no 90 – menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya. PN Taspen menggunakan ketiganya hingga tahun 1970, sampai kantor Pusat di. Jl. Letjen Suprapto, Cempaka Putih selesai dibangun. Hingga sekarang Taspen berpusat di Jl. Letjen Suprapto, Cempaka Putih.

Seiring dengan meningkatnya jumlah kepesertaan dari tahun ke tahun, Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kunci bagi kinerja pengelolaan perusahaan disegala lini organisasi. Bagi PT TASPEN (Persero), SDM merupakan aset penting bagi Perusahaan sebagai human capital, oleh sebab itu PT TASPEN (Persero) membangun sistem pengelolaan kebijakan SDM dengan menerapkan suatu sistem standar yang digunakan untuk menjadikan karyawan yang berintegritas, berkualitas dan profesional di bidangnya dengan pengembangan karyawan yang bersifat komprehensif dan terintegrasi. Sejak tahun 2008, Pengelolaan SDM PT TASPEN (Persero) telah mengimplementasikan sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDM-BK).

Share