Rekrutmen Kerja PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Tahun 2017 2017

Share
Ujian CPNS akan diselenggarakan dengan cara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..?
Anda bisa wajib mempelajari untuk persiapan ujian CPNS nanti. Info lengkapnya :
Klik Disini >>

Rekrutmen Kerja PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Tahun 2017 , tambahan informasi berikut ini dengan detail lengkap beserta info tentang lowongan pekerjaan yang di publish di portal informasi lowongan pekerjaan tentang Rekrutmen Kerja PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Tahun 2017 pada tanggal 5 October 2017 | 5:38 pm

Informasi berikut ini berisikan secara detail lengkap tentang informasi mengenai lowongan pekerjaan untuk Rekrutmen Kerja PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Tahun 2017 , informasi selengkapnya sebagai berikut :

www.loker-bumn.com – Rekrutmen Kerja PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Tahun 2017, Mengakhiri wawancara kerja dengan cara mengesankan merupakan salah satu teknik yang harus dimiliki oleh setiap pelamar agar wawancara tersebut meninggalkan kesan yang baik bagi pewawancara meskipun sebenarnya proses wawancara memiliki peranan yang lebih besar akan hal itu. Mengakhiri wawancara kerja dengan baik akan membuat pewawancara sulit melupakan wawancara tersebut. Meskipun dalam proses wawancara anda tidak begitu mengesankan. Jika anda pintar Dalam mengakhiri wawancara maka pewawancara pun cenderung mengingat anda. Sebaliknya jika proses wawancara cukup mengesankan tetapi anda tidak bisa melakukan teknik yang baik saat mengakhiri wawancara, maka kesan baik yang tadinya didapat di pewawancara bisa hilang begitu saja. Saat yang paling baik adalah saat anda melakukan proses wawancara dengan mengesankan dan mengakhiri proses wawancara dengan mengesankan pula. Hal tersebut benar-benar akan membuat wawancara tidak bisa melupakan anda. Secara garis besar ada tiga teknik yang bisa anda lakukan untuk membuat wawancara berakhir dengan cara mengesankan. Teknik tersebut adalah melakukan jabat tangan dan mengungkapkan perasaan senang serta tersenyum hangat atau ramah. Lakukanlah jabat tangan yang hangat saat wawancara akan berakhir. Pancarkan Aura kebahagiaan anda dengan tersenyum Tulus. Selain itu Anda bisa mengungkapkan kepada pewawancara bahwa anda menikmati proses wawancara. Jika perlu sampaikan bahwa anda senang bertemu dan berkenalan dengan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda berharap suatu saat bisa bertemu lagi dengannya. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan PT Perkebunan Nusantara 12 Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Perkebunan Nusantara PTPN 12 membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana S1 teknik sipil dan S1 teknik arsitektur. PT Perkebunan Nusantara 12 persero atau lebih dikenal dengan singkatan PTPN 12 adalah salah satu badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam berkecimpung di bidang agribisnis. PTPN12 ini termasuk perseroan terbatas dengan komposisi kepemilikan saham meliputi negara 10% dan PTPN 3 sebanyak 90%. PTPN 12 mampu memberikan usaha di bidang agribisnis dan agroindustri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mendapatkan keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Bidang usaha yang dilakukan PTPN 12 termasuk pengusahaan budidaya tanaman, produksi tanaman. Perdagangan dalam kegiatan pemasaran hasil produk sampai pengembangan usaha bidang perkebunan termasuk agribisnis dan wisata agro 

Rekrutmen Kerja PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Tahun 2017

PT Perkebunan Nusantara XII merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang agribisnis membuka kesempatan bagi putra putri indonesia yang berintegritas, berdedikasi, dan bermotivasi tinggi untuk bergabung menjadi calon karyawan PKWT bidang teknik 

Sarjana S1 Teknik SIpil

  • Diutamakan pria
  • Berpengalaman di bidang konstruksi jalan dan jembatan

Sarjana S1 Teknik Arsitektur

  • Diutamakan memahami tentang interior dan landscape
  • Berpengalaman dibidangnya 

Syarat :

  • Memiliki IPK minimal 3 dari skala 4.00
  • Berasal dari  PTN dan PTS dengan akreditasi jurusan A
  • usia maksimal 26 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat tindakan pidana

Tahapan Rekrutmen :

  • seleksi Administrasi
  • Wawancara Bidang
  • Psikotes dan wawancara psikologi
  • Tes Kesehatan

Jika teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut ini 

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan CV, fotocopy ijazah dan transkrip yang dilegalisir, fotokopi surat akreditasi fakultas/jurusan, pas foto 4×6 terbaru 2 lembar(tulis nama dibelakang masing masing foto), fotokopi KTP yang masih berlaku, fotokopi surat keterangan pengalaman kerja, surat keterangan sehat dan SKCK ditujukan kepada :

Sub Bagian Asesmen

Bagian Sumber Daya Manusia

PT Perkebunan Nusantara XII

Jl. Rajawali No 44 Surabaya 60175

Lamaran diterima panitia paling lambat tanggal 6 oktober 2017

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses 

Semua tahapan seleksi tidak akan dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

Semog informasi lowongan kerja PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), berguna bagi pencari kerja indonesia

Selalu update terbaru informasi tentang lowongan pekerjaan di www.loker-bumn.com

Semoga informasi iklan / informasi lowongan pekerjaan untuk artikel loker “Rekrutmen Kerja PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Tahun 2017 ” dapat membantu bagi para calon pekerja.

Share