Rekrutmen & Lowongan Kerja Bulan September 2017 di Ros-In Group – Karanganyar

Share
Ujian CPNS akan diselenggarakan dengan cara online dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apakah Anda sudah mengenal bagaimana itu ujian CAT CPNS..?
Anda bisa wajib mempelajari untuk persiapan ujian CPNS nanti. Info lengkapnya :
Klik Disini >>

Lowongan Kerja Bulan September 2017 di Ros-In Group – Karanganyar , tambahan informasi berikut ini dengan detail lengkap beserta info tentang lowongan pekerjaan yang di publish di portal informasi lowongan pekerjaan tentang Lowongan Kerja Bulan September 2017 di Ros-In Group – Karanganyar pada tanggal 11 September 2017 | 6:00 am

Informasi berikut ini berisikan secara detail lengkap tentang informasi mengenai lowongan pekerjaan untuk Lowongan Kerja Bulan September 2017 di Ros-In Group – Karanganyar , informasi selengkapnya sebagai berikut :

Ros-In Group membutuhkan profesional dengan posisi :

  1. KOORDINATOR PERSONALIA 
  2. STAFF PENGADAAN 
  3. STAFF ACCOUNTING (ACC) 
  4. STAFF GENERAL AFFAIR (LEGAL) 
  5. ASSISTEN MANAGER SALES 
  6. STAFF PERSONALIA 
  7. STAFF MEMBER 
  8. STAF PAJAK 
  9. STAFF KEUANGAN 
  10. STAFF TRAINING AND DEVELOPMENT ( TRAINING ) 
  11. MARKETING EXECUTIVE (ME) 
  12. SEKERTARIS DIVISI IT 
  13. STAFF CUSTOMER CARE 
  14. KOORDINATOR SALES 
  15. JUNIOR PROGRAMER 
  16. COUNTER SALES UNIT (CSU) 
  17. STAFF PLAN & ANALISA

Persyaratan :

KOORDINATOR PERSONALIA

  • Pria / Wanita 
  • Usia 25 – 30 Tahun 
  • Pendidikan S1 Hukum 
  • Berpengalaman di bidang Personalia minimum 2 tahun 
  • Menguasai HR (Proses recruitment & seleksi) 
  • Disiplin, tegas, memiliki jiwa pemimpin, mampu problem solving & memiliki analisa yang baik 
  • Mampu bekerja dalam perorangan maupun tim 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

STAFF PENGADAAN

  • Pria 
  • Usia Min 27 Tahun 
  • Pendidikan S1 segala jurusan 
  • Berpengalaman di bi&g pengadaan barang & jasa 
  • Memiliki relasi yang luas 
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan 
  • Disiplin, tegas, berjiwa pemimpin, memiliki problem solving & analisa yang baik 
  • Mampu bekerja secara perorangan maupun team 
  • Bersedia dinas luar / mobile 

STAFF ACCOUNTING (ACC)

  • Pria 
  • Usia 25-30 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Jurusan Akuntansi 
  • Berpengalaman di bidang keuangan minimum 1 tahun 
  • Mampu bekerja perorangan maupun tim 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, analisa yang baik & problem solving yang baik 

STAFF GENERAL AFFAIR (LEGAL)

  • Pria 
  • Usia min. 26 Tahun 
  • Pendidikan S1 Hukum 
  • Memahami di bidang perizinan 
  • Berpengalaman dibidangnya/ fresh graduate dipersilahkan 
  • Bersedia perjalanan dinas atau mobile 
  • Dapat berkomunikasi dengan baik 
  • Mampu bekerja secara team maupun individu 

ASSISTEN MANAGER SALES

  • Pria 
  • Usia Maks 40 Tahun 
  • Pendidikan D3/S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman di bidang sales min. 3 Tahun 
  • Disiplin, tegas, kreatif, berjiwa pemimpin, memiliki problem solving & analisa yang baik 
  • Mampu bekerja dalam perorangan maupun team 
  • Bersedia melalukan perjalanan dinas / mobile 

STAFF PERSONALIA

  • Pria/wanita 
  • Usia Min. 26 tahun 
  • Pendidikan Min. S1 Hukum 
  • Memiliki relasi yang luas, wawasan yang luas, komunikatif, & kreatif 
  • Berpengalaman dibi&gnya min. 2 tahun 
  • Menguasai tentang Job Analisis & Performance Appresial 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile. 

STAFF MEMBER

  • Pria 
  • Usia Max.30 Tahun 
  • Pendidikan min D3/S1 segala jurusan 
  • Memiliki Relasi & wawasan yang luas, komunikatif & kreatif 
  • Berpengalaman di bi&gnya min. 1 tahun. 
  • Bersedia bekerja dengan target 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

STAF PAJAK

  • Pria/Wanita 
  • Pendidikan D3/S1 Perpajakan 
  • Usia Min. 26 Tahun 
  • Berpengalaman di bidang perpajakan min. 2 tahun 
  • Memiliki sertifikat brevet A & B 
  • Memiliki komunikasi & analisa yang baik 
  • Bersedia melakukan dinas luar kota/ mobile

STAFF KEUANGAN

  • Pria/wanita
  • Usia min. 26 Tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 Jurusan Ekonomi
  • Berpengalaman di bidang keuangan min 1 Tahun
  • Mampu berkomunikasi & memiliki analisa yang baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile

STAFF TRAINING AND DEVELOPMENT ( TRAINING )

  • Pria 
  • Usia 26 Tahun 
  • Pendidikan D3/S1 Segala jurusan 
  • Memiliki Pengalaman dibidang training min. 2 Tahun 
  • Mampu bekerja perorangan maupun team 
  • Dapat membuat materi training 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Kreatif & komunikasi 
  • Bersedia dinas luar kota/ mobile 

MARKETING EXECUTIVE (ME)

  • Pria/Wanita 
  • Usia minimum 25 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman minimum 2 tahun di bidang marketing, 
  • Berpenampilan menarik / good looking 
  • Mampu berkomunikasi & attitude yang baik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas / mobile 

SEKERTARIS DIVISI IT

  • Wanita 
  • Usia Minimum 23 Tahun 
  • Pendidikan Min. D3 / S1 Bi&g Informasi Teknologi 
  • Berpengalaman dibidangnya min. 1 Tahun 
  • Memahami tentang administrasi 
  • Berpenampilan menarik / good looking 
  • Memiliki SIM A 
  • Mampu berkomunikasi & attide yang baik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 

STAFF CUSTOMER CARE

  • Wanita 
  • Usia Minimum 25 Tahun 
  • Pendidikan Min. D3 / S1 Segala Jurusan 
  • Berpengalaman di bidang Pelayanan min. 1 tahun 
  • Menguasai bidang  pelayanan 
  • Berpenampilan menarik / good looking 
  • Mampu berkomunikasi & attide yang baik 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 

KOORDINATOR SALES

  • Pria/wanita 
  • Usia maks 35 tahun 
  • Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan 
  • Memahami & menguasai tentang sales 
  • Berpengalaman di bidang sales min. 2 tahun 
  • Memiliki komunikasi, analisa, & problem solving yang baik. 
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas/mobile 

JUNIOR PROGRAMER

  • Pria/wanita 
  • Pendidikan D3 Teknik Komputer 
  • Minimal memiliki 1 prototipe aplikasi 
  • Menguasai alogaritma pemograman 
  • Mampu menulis coding dengan menggunakan pemrograman tertentu 
  • Memahami konsep basis data 
  • Mengerti & memahami objec oriented 

COUNTER SALES UNIT (CSU)

  • Pria 
  • Usia min. 23 Tahun 
  • Pendidikan min. SMA/SMK 
  • Tinggi badan min 165 cms 
  • Berpengalaman di bidang customer service min 1 tahun 
  • Berpenampilan menarik 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Memiliki analisa & problem solving yang baik 
  • Bersedia bekerja dengan sistem shif 

STAFF PLAN & ANALISA

  • Pria 
  • Usia min. 26 Tahun 
  • Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan 
  • Menguasai tentang analisa pasar & perencanaan 
  • Berpengalaman di bidangnya min 1 tahun 
  • Berpenampilan menarik 
  • Mampu berkomunikasi & analisa yang baik 

Ketentuan berkas yang harus di lengkapi sebagai berikut:

  • Surat Lamaran 
  • Curiculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup 
  • FC KTP 
  • FC SKCK 
  • FC Surat Keterangan Sehat 
  • FC Ijasah Terakhir & Pendukung 
  • FOTO Berwarna (4X6) 2 Lembar 

Kirimkan berkas lamaran Anda ke :

ROS-IN GROUP 

Jl. Raya Solo-Sragen KM 7, Jaten, Plaur Karanganyar 

(Gudang Bawang – Depan Kantor Wismilak) 

Up. Febrisunu Adhitya (Holding) 

Email ke : 

hrd.rosaliagroup@gmail.com

Exp Date : 30 September 2017 

Mohon menuliskan Posisi Yang Dilamar Pada Pojok Amplop / Subjek Email 

(Posisi yang dilamar) 

Selalu update terbaru informasi tentang lowongan pekerjaan di www.loker-bumn.com

Semoga informasi iklan / informasi lowongan pekerjaan untuk artikel loker “Lowongan Kerja Bulan September 2017 di Ros-In Group – Karanganyar ” dapat membantu bagi para calon pekerja.

Share